Если же вы публикуете объявление о работе, то позаботьтесь о том, чтобы оно отражало те элементы вашей культуры, которые покажут вас с лучшей стороны.
Цитаты из книги «Краткое содержание Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines»
44
Они рассказывают о том, как правильные принципы помогают собрать идеальную команду и привести бизнес к успеху.
Компания создала вдохновляющую корпоративную культуру, потратив на это немало средств. Но когда речь идет о лояльности, каждый вложенный доллар – это не расходы, а инвестиции, которые принесли впечатляющую прибыль.
Рассматривайте местное самоуправление и бизнес-сообщество как часть вашей корпоративной семьиАдминистрация города или региона, в котором вы работаете, а также представители бизнеса и общественные деятели – это тоже часть вашей корпоративной команды
Помните, что людям крайне сложно абстрагироваться от личной трагедии на рабочем месте. Помогите им пройти этот непростой этап в жизни, они этого заслуживают.
Чтобы сотрудники понимали, к каким результатам они должны стремиться, озвучьте измеряемые показатели их эффективности и проверяйте их выполнение.
Перед уходом поговорите с человеком, попросите озвучить его взгляд на ситуацию. Покажите его и ваши зоны ответственности за проблему: в таком случае всегда виноваты обе стороны. Постарайтесь сгладить острые углы и попрощайтесь с человеком на позитивной ноте.
О проекте
О подписке