EBITDA — это все полученные деньги минус все (операционные и общие) расходы, за исключением амортизации, процентов по займам кредитным организациям и налога на прибыль.
14. Система обучения и развития сотрудников. Передовые компании в России инвестируют в обучение до 3% годовой выручки. Именно поэтому они передовые. «Обучаются все!» — таков девиз компании XXI века.
Для наглядности вспомните: что происходит, когда лиса попадает в капкан? У нее есть два варианта: погибнуть в капкане или отгрызть себе лапу — по живому, без наркоза. Зато выжить и убежать. Кризис — это капкан для компании. В кризис неминуемы потери. В такой ситуации нужно либо резать по живому, либо погибать.
Стадия 5. Разрешение кризиса. Вы уже нащупали дно. Становитесь на него двумя ногами, опирайтесь и отталкивайтесь. Вперед и вверх — к свету, который брезжит сквозь толщу воды. Меняйте стратегию — перестраивайте компанию на рост и развитие. Добавляйте ресурсы и отправляйтесь захватывать рынок.