Стратегические сессии необходимы:
для обсуждения, разработки и корректировки планов развития организации;
для объединения видения всей команды;
для составления максимально полной картины происходящего внутри организации и вне ее;
чтобы каждый сотрудник знал, куда и зачем идет компания, понимал, как он своими ежедневными действиями либо бездействием приближает или отдаляет этот результат;
чтобы сотрудники хотели достигать целей компании и считали их своими.