Цитаты из книги «Пять пороков команды» Патрика Ленсиони📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 255

Цитаты из книги «Пять пороков команды»

2 871 
цитата

дительности и командного поведения. Именно боязнь подвести команду заставляет людей лучше работать.
4 марта 2018

Поделиться

Как никакой другой член команды, лидер должен отдавать себе отчет в том, что команда может принять решение, которое окажется неправильным. К тому же лидер должен постоянно подталкивать группу к окончанию обсуждения и принятию решения, задавать нужный темп и следить за соблюдением дедлайна. Чего лидер ни в коем случае не должен делать, так это поощрять фальшивое согласие и откладывание решений
4 марта 2018

Поделиться

Поэтому очень важно, чтобы лидер в конфликтной ситуации продемонстрировал самообладание и позволил членам команды самостоятельно прийти к решению, каким бы тяжелым ни был этот путь. Для многих руководителей это сложная задача, так как им кажется, что если в команде возник конфликт, то они, лидеры, не справились со своими обязанностями.
4 марта 2018

Поделиться

контексте создания команды доверие — это убежденность членов команды в том, что действия коллег диктуются благими намерениями, поэтому не надо бояться и защищаться
4 марта 2018

Поделиться

признаться в своих ошибках и недостатках и скрывают их любой ценой, создается атмосфера взаимного недоверия и подозрительности.
4 марта 2018

Поделиться

е — это осознание того, что если коллеги вас критикуют, то делают это для вашего же блага.
4 марта 2018

Поделиться

Но больше, чем чьим-то словам, я доверяю собственным наблюдениям. О том, что вам не хватает доверия, я сужу по отсутствию конфликтов во время совещаний и других встреч команды топ-менеджеров.
4 марта 2018

Поделиться

В ближайшие два дня мы будем вписывать в пустые сегменты треугольника пороки команды и искать пути борьбы с каждым из них. Вы увидите, что
4 марта 2018

Поделиться

За долгие годы работы я поняла, что существует пять пороков, которые мешают команде эффективно трудиться.
4 марта 2018

Поделиться

повысим процент лояльных клиентов, улучшим качество обслуживания, а при удачной рыночной конъюнктуре — добьемся роста курса наших акций. Но ничего этого не произойдет, если мы не устраним причины, которые мешают нам быть одной командой.
4 марта 2018

Поделиться