Цитаты из книги «Краткое содержание Переговоры без поражения. Гарвардский метод» Алёны Черных📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 7
Поставьте себя на место другого участника переговоров. Сосредоточьтесь на образе мыслей и эмоциях противоположной стороны.
23 мая 2022

Поделиться

Испытывая негативные эмоции по поводу вопроса переговоров, мы переносим их на конкретных людей.
23 мая 2022

Поделиться

Находите взаимовыгодные варианты.
23 мая 2022

Поделиться

Сосредоточьтесь на интересах, а не на позиции.
23 мая 2022

Поделиться

В таких переговорах участники уже забывают о реальных интересах и портят отношения друг с другом. Если они и заключают соглашение, то оно получается неразумным, основанным на негативных эмоциях.
23 мая 2022

Поделиться

Он считает, что только упрямое отстаивание изначально выбранных условий приведет к победе. Но если другая сторона тоже оказывается жесткой, то противостояние получается слишком долгим и изматывающим.
23 мая 2022

Поделиться

Участник с жесткой позицией относится к переговорам как к конфликту самолюбий.
23 мая 2022

Поделиться

Деликатный способ ведения переговоров выбирает сторона, которая пытается избежать конфликтов и сохранить хорошие отношения.
23 мая 2022

Поделиться

В первую очередь учитывайте интересы, которые свойственны всем людям: финансовое благополучие, безопасность, признание. Формулируя предложения, удовлетворяйте эти цели противника.
25 апреля 2021

Поделиться

Если участники отделяют друг друга от проблемы, то они психологически готовы к продуктивным переговорам.
1 декабря 2020

Поделиться

1
...