“Руководитель должен быть способен выполнять любую работу, которая только есть в организации, лучше, чем сотрудники, которые этой работой занимаются. Именно это способствует эффективности руководителя, поскольку он будет знать, что требуется от людей, занимающих эти должности”.
Цитаты из книги «Обязанности руководителя»
249
для этого ему нужно оказывать влияние на людей, чтобы они действовали определенным образом.
усилия, выкладывались на 100%, помогали друг другу и благодаря этому делали большой объем продаж”.
под целеустремленностью подразумевается не только способность мечтать. Она проявляется в том, что человек способен довести дела до конца, способен получить результат.
я о результатах работы, согласовать и при необходимости откорректировать план на неделю. • 12:00 Принять участие в Рекомендательном совете, отчитаться по статистике и выполненным задачам за неделю и планам на следующую неделю по своему отделению.• 14:00 Принять участие в общем собрании персонала, сделать доклад о положении дел в подразделении, выполнении задач и планах на следующую неделю. Если в компании принято планирование на месяц, имеет смысл составить расписание действий, которые нужно будет выполнять в последний рабочий день месяца.
(например, в нашей компании это среда) • 9.30 Передать свои главные статистики руководителю. Заполнить графики статистик и стандартные отчеты.• 10:00 Составить подробный план на следующую отчетную неделю (дополнить и исправить планы на следующие три недели). Добиться, чтобы подчиненные составили собственные планы на неделю.• 10:30 Провести координацию с подчиненными. Проверить и согласовать планы на неделю, положение дел (в том числе решенные проблемы, победы, новшества, успешные действия, рекомендации для поощрения сотрудников), уточнить общий план на следующую неделю. • 11:30 Принять участие в координации у руководителя. Отчитать
О проекте
О подписке