Цитаты из книг автора «Зузана Шохова»

Как предполагает само название ее книги, это путеводитель по профессии scrum-мастера и agile-коуча.

Что касается руководителей, то вы хотите прекратить их микроменеджмент (вмешательство в дела) в команде, потому что это действительно вредит вашей культуре, и так далее.

Роль scrum-мастера заключается в представлении команде четырех типов токсичного поведения, а затем — в проведении тренингов, чтобы все научились выявлять их в реальном времени и старались вме

Какие пороки вы видите в вашей команде

дисфункций-пороков увязла его команда

коучинг-карты из Agile Coaching Institute

Роль scrum-мастера — одна из самых недооцененных в Scrum и Agile. Большинство начинающих команд не видят особого смысла в том, чтобы scrum-мастер работал на полной ставке, и, дабы «занять его работой», пытаются совместить эту должность с позицией разработчика или тестировщика.

Лучший подход основан на небольших экспериментах.

«цикла обучения»: сделать маленький шаг; остановиться; уделить время рефлексии и обучению; на основе небольших успехов сделать следующий маленький шаг.

по-настоящему успешные изменения зиждутся на небольших шагах и обучении