Эффективным нужно быть в общении, обучении и работе. Вот несколько принципов эффективности:
ставьте перед собой четкие цели (с разбивкой на мелкие задачи и указанием срока достижения);
постоянно повышайте профессиональную квалификацию;
заведите команду помощников (людей, которым можно делегировать часть дел);
придерживайтесь рабочего графика (чтобы не было такого, что вы встали утром и не знаете, чем заняться в первую очередь, хотя у вас дел невпроворот);
четко расставляйте приоритеты (чтобы делать главные и трудные дела в первую очередь — это крайне важно);
концентрируйтесь на деле, которым занимаетесь в данный момент;
регулярно отдыхайте со сменой обстановки.
Если вы научитесь расставлять приоритеты и делать самые важные задачи в первую очередь, количество достигнутых вами целей сразу вырастет. А как только вы увидите, что у вас все получается, желания работать и добиваться своего станет только больше, а значит, все будет даваться проще и легче. Успех притягивает успех, поэтому стремитесь как можно быстрее достигать небольших целей — и тогда трудные будут намного легче.
Как я уже говорил, существенно повышает эффективность делегирование личных и рабочих дел. Найдите возможность поручить кому-то хотя бы часть из них, а сами сосредоточьтесь на достижении главных целей. Как это сделать? Со