Подлинное лидерство является тонким сочетанием жесткости (стальной несгибаемости в том, что касается ценностей, этики и сущностных понятий идентичности) и адаптивности, то есть способность варьировать решения сообразно времени, месту и ситуации. Присутствие такой гибкости отличает подлинного лидера от тирана.