Цитаты из книги «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость»

Славу на обеденный стол не подашь!»

Высшая степень любви к себе – самоограничение»,

Вообще, создается впечатление, что многие выдающиеся люди во всем мире, а не только в Китае, обязаны своим успехом их самым обыкновенным, но все-таки выдающимся матерям.

Стремление к выживанию – величайшая движущая сила развития Huawei,

Из алчности рождаются амбиции изменять и покорять мир.

Его основные задачи – познание и осмысление, обмен идеями и их разъяснение.

Самодержцы возносятся высоко над подданными и живут в отрыве от реального мира.

Трагизм такой ситуации в том, что, как только предприниматель начинает мнить себя императором, компания перестает улавливать полутона, черное и белое превращается в две несовместимые крайности, а стандартами различения черного и белого становятся критерии, определяемые волей «всемогущего владыки».

Мышление имперскими категориями глубоко укоренилось в китайском менталитете, ведь страна имеет тысячелетнюю традицию жизни в условиях феодализма.

ответил: «Потому что в Корке живет крупнейший специалист по сетевой архитектуре, отказывающийся переезжать в другой город. Ради него Huawei и решила открыть свой НИИ по месту его жительства».