Цитаты из книги «Школа CEO»

Печально, но, например, женщинам, чтобы пробиться на вершину, нужно быть гораздо более амбициозными, чем мужчинам

Другими словами, вам нужно не только желать успеха, но и обладать решимостью его достичь и продолжать преуспевать. Сюдзо Кайхори из Yokogawa Electric Corporation (Япония) говорит: «Мы на все должны смотреть свежим взглядом, не полагаясь на прошлые успехи».

Если вы продолжаете выбирать ответ С, скорее всего, вы не только любознательны, но и амбициозны. Поздравляем! У вас есть вторая черта характера, необходимая успешным СЕО.

Читаем книги! Читайте всё, даже то, что напрямую не относится к вашему профессиональному развитию. Чхоль Кюн Ли из Daelim Industrial Co. (Южная Корея) считает: «Чтение книг — главное в саморазвитии». Его аргументы весьма практичны. «Пока мы работаем, — говорит он, — у нас не так много времени». Мы бы пошли еще дальше. Чтение книг позволяет видеть мир глазами других людей, путешествовать не выходя из дома и даже перемещаться во времени. На самом деле большинство СЕО, с которыми мы встречались, изучают книги не только о том, как быть успешным лидером

Открываем мир с новыми людьми. Ричард Раштон говорит: «Руководители компаний должны обладать пытливым умом, им необходимо путешествовать, открывать для себя что-то новое, встречаться с людьми вне работы, особенно в условиях современного глобального мира, где все изменения взаимосвязаны».

У всех наших соавторов позитивный имидж, они знают, как произвести впечатление энергичных, элегантных и привлекательных людей.

Будь интересным, будучи заинтересованным

Если вы видите действительно перспективного соискателя — не упустите его.

Не жалейте времени на эту задачу и никогда не прекращайте искать талантливых людей. Не менее 20% времени посвящайте оценке ваших сотрудников и принятию решений по персоналу

капитан корабля: тот, кто стоит за штурвалом, смотрит на горизонт и прокладывает курс.