Цитаты из книги «Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника» Ричарда Темплара📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 8
не стоит предполагать, что та эмоция, которую вы видите, обязательно истинна
14 апреля 2021

Поделиться

Проявите сочувствие. Поддержите того, кто переживает. Отнеситесь к нему по-доброму
14 апреля 2021

Поделиться

принципы, цель и желание достичь успеха.
14 апреля 2021

Поделиться

Люди нервничают, если им не все равно
14 апреля 2021

Поделиться

Люди, которым нечего доказывать, не пытаются произвести на вас впечатление
14 апреля 2021

Поделиться

люди, изъясняющиеся длинно и туманно, на самом деле не способны впечатлить никого, кроме самих себя, хотя и думают иначе
14 апреля 2021

Поделиться

Когда вы видите, что человек тем или иным образом пытается произвести на вас впечатление, можете считать это практически железным признаком его неуверенности в себе
14 апреля 2021

Поделиться

барьеры, которые неосознанно воздвигают вокруг себя другие люди, чтобы что-то доказать остальному миру
14 апреля 2021

Поделиться

Если вы хотите понимать людей (а продуктивные взаимоотношения возможны только при этом условии), вы должны знать, что, каким бы уверенным в себе ни выглядел человек со стороны, где-то в глубине души он все равно скрывает страхи
14 апреля 2021

Поделиться

обычно объектом наших шуток становятся те черты, которые можно счесть недостатками.
14 апреля 2021

Поделиться

1
...
...
14