Цитаты из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Отвечая на вопрос «на чью жизнь ты влияешь?», CEO, несомненно, должен упомянуть команду руководителей.

Отвечая на вопрос «на чью жизнь ты влияешь?», CEO, несомненно, должен упомянуть команду руководителей. Для бухгалтеров это, вероятно, будет глава финансового отдела или еще какого-то подразделения компании, которого они обслуживают. А для многих людей, приготовьтесь, ответом будет «мой начальник

Первый вопрос, на который нужно ответить: «Кому я помогаю

Люди встают с постели, чтобы жить всей полнотой жизни, а рабочие задачи лишь элемент.

Менеджеру должно быть любопытно, почему человек встает утром с постели, что у него на уме и как помочь ему стать лучше.

ВЫЯСНЕНИЕ И КОРРЕКЦИЯ ПРИЧИН НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РАБОТОЙ ОБЕЗЛИЧЕННОСТЬ

Чтобы быть лидером, проявлять подлинный интерес к сотрудникам и помогать людям

Компаниям следует задавать другой вопрос, причем задолго до заключительной беседы: «Почему вам приходит в голову мысль об увольнении?

Без осязаемых инструментов измерения успеха и неудач мотивация в конце концов упадет: люди поймут, что не властны над собственной судьбой.

А как вы думаете, что делает работу хорошей? — продолжил Брайан. — Что, кроме денег, заставляет человека любить свое дело?