разговоре очень быстро выяснится, действительно ли он так агрессивен или просто нашел в Интернете неудачный шаблон. То же самое касается и личной информации: слишком подробный рассказ об увлечениях, семье и детях кандидата очень часто свидетельствует об использовании европейской формы резюме, а вовсе не о том, что человек мало внимания уделяет работе или несколько странный. Не поленитесь позвонить, если формально этот кандидат вам подходит.
Цитаты из книги «Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR»
276
чтобы уточнить, как и где лучше искать нужных кандидатов, а также какие сроки стоит
Избежать ее можно, с самого начала четко разделив все требования и пожелания к кандидату на три группы:
Hard skills относятся к сути работы. Это знание 1С, рынка нефтепродуктов, налогового законодательства, технологий выпаса овец, правил состав
просматривать резюме кандидатов, затем потребуется неделя, чтобы провести первые интервью
Цивилизованный мир давно понял, что ежедневный уход с работы глубокой ночью и заваленный непросмотренными документами стол — это отнюдь не показатель прекрасной работы. Напротив, настоящий профессионал успевает выполнить все свои задачи в рамках стандартного рабочего дня, после чего у него остаются силы на семью, хобби и отдых. Если же этого не происходит — значит, вы просто не умеете структурировать свое время, и гордиться тут нечем.
рабочий день не нормирован.
Вам присущи забывчивость, усталость, непреходящее чувство вины.
Чаще одного раза в неделю вы выполняете поручения, не относящиеся к вашим прямым обязанностям
О проекте
О подписке