Давайте начнем про построение отношений с сотрудниками, Будьте честны со всеми одинаково, не делайте любимчиков и всегда держите субординацию. Постройте правильную иерархию роста сотрудника чем больше ступеней роста чем лучше.
Например в зале: Стажер, Официант, старший официант, Бармен, старший бармен, администратор, старший администратор или менеджер, управляющий, генеральный директор.
На кухне: помощник повара, повар, старший повар, су-шеф, шеф-повар.