Цитаты из книги «НЛП. Полный курс эффективного общения. Магия коммуникации» Надежды Владиславовой📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 38
Подчиненный: – Я учту ваше замечание, Иван Иванович. – Пристройка ВЗРОСЛЫЙ-РОДИТЕЛЬ.
1 июля 2018

Поделиться

И вот наконец – как надо!!! Начальник: – Вы что тут за бардак на рабочем месте устроили?!! Почему эти документы до сих пор не у меня на столе?!! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ. Подчиненный: – Иван Иванович, у меня действительно много предметов на моем рабочем столе. Мне так удобнее работать. Сейчас постараюсь уменьшить количество предметов, только сначала отнесу вам документы. – Пристройка ВЗРОСЛЫЙ-РОДИТЕЛЬ. Начальник (успокаиваясь): – Рабочее место должно выглядеть прилично! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ.
1 июля 2018

Поделиться

Начальник: – Вы что тут за бардак на рабочем месте устроили?!! Почему эти документы до сих пор не у меня на столе?!! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ. Подчиненный: – Иван Иванович, может быть, нам стоило бы обсудить этот вопрос у вас в кабинете, а не устраивать сцен на глазах у всех? – Пристройка ВЗРОСЛЫЙ-ВЗРОСЛЫЙ.
1 июля 2018

Поделиться

хотим его позлить, но неуместна в контексте общения подчиненного со своим начальником. Почему? Потому что это – пристройка сверху, в пристройке ВЗРОСЛЫЙ-ДИТЯ мы учим человека, как ему надо себя вести, как учитель школьника, соответственно, мы в этом случае нарушаем служебную субординацию. Следующий пример неуместной коммуникации в рамках ответа подчиненного на агрессивное замечание своего начальника. Начальник: – Вы что тут за бардак на рабочем месте устроили?!! Почему эти документы до сих пор не у меня на столе?!! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ. Подчиненный: – Иван Иванович, вы же – на рабочем месте, возьмите себя в руки, пожалуйста. Если вы будете так общаться с вашими подчиненными, то они, пребывая в постоянном стрессе, не смогут нормально выполнять свои обязанности! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ВЗРОСЛЫЙ.
1 июля 2018

Поделиться

Но вот еще одна пристройка из серии «как не надо». Начальник: – Вы что тут за бардак на рабочем месте устроили?!! Почему эти документы до сих пор не у меня на столе?!! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ. Подчиненный: – Иван Иванович, если вы почитаете трудовой кодекс, то сможете найти в нем правила общения руководителя со своими подчиненными. Ваш стиль общения со мной в настоящий момент не соответствует этим правилам. – Пристройка ВЗРОСЛЫЙ-ДИТЯ.
1 июля 2018

Поделиться

хамскому начальнику: «Правильно, так и надо, бей его!» Мы должны их огорчить: в рабочем контексте такого рода пристройка со стороны подчиненного совершенно неуместна.
1 июля 2018

Поделиться

Начальник: – Вы что тут за бардак на рабочем месте устроили?!! Почему эти документы до сих пор не у меня на столе?!! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ. Подчиненный: – Кто дал вам право на меня орать?! Возьмите себя в руки и говорите со мной в допустимом тоне! – Пристройка РОДИТЕЛЬ-ДИТЯ.
1 июля 2018

Поделиться

такой степени, что позволяет другому человеку ходить по себе ногами. Эта разрушительная программа была запечатлена в его мозгу в детстве, когда рабское поведение было единственным способом выжить. Человек, который разрушал его психику в детстве, точно так же был жертвой агрессии в свои ранние годы. Но теперь, во взрослом состоянии, необходимо менять опасную программу внутри себя, и это очень серьезно. Мы не устаем повторять, что благодаря зеркальным нейронам в мозгу зайчик неотделим от зубастого волка. Тот, кто в одних ситуациях ведет себя как беспомощная жертва, в другой ситуации неизбежно выдаст реакцию агрессора, когда его партнер по коммуникации более слаб. Наиболее слабыми партнерами, к сожалению, являются дети.
1 июля 2018

Поделиться

Почему такая пристройка со стороны руководителя неуместна, мы уже говорили. Теперь давайте разберемся, почему такая пристройка неправильна также и со стороны подчиненного. Если вы реагируете в подобных ситуациях именно так, то вам СРОЧНО нужно проходить личную терапию. Человек, который позволяет так унижать свое человеческое достоинство тому, кого считает сильнее себя, не только разрушает себя, он еще и позволяет плодиться мировому злу и по эстафете передает его дальше. Сам такой подчиненный не виноват, что деформирован изнутри до
1 июля 2018

Поделиться

Вначале мы продемонстрируем две реакции подчиненного, разрушительные для его психики, но желанные для его начальника и оттого им всячески подкрепляемые.
1 июля 2018

Поделиться

1
...
...
47