Цитаты из книги «Без обид! Как эмоциональный интеллект помогает общаться с коллегами и руководством»

Приходилось ли вам что-то «чувствовать нутром», да так, что это не поддавалось никаким другим объяснениям

нам нравится получать похвалу за работу, она мотивирует нас становиться еще лучше

Если вы хотите, чтобы что-то вас заботило, – вложите в это время и усилия

думать о своих талантах как о чем-то, что можно развить и воспитать, – проблемы тут же превратятся в возможности, а мы будем стараться решать сложные задачи, чтобы добиваться еще большего.

Обучение – лучший способ найти такую деятельность, которая будет для вас наполнена смыслом

дать ей более привлекательную работу.

Обращайте внимание на то, что приносит ощущение легкости: эти моменты помогут нащупать наиболее значимые для вас стороны работы.

Если вы задались целью найти вдохновение, переосмыслите свое восприятие работы – это поможет изменить и ее значимость

Помимо отношений между руководителем и сотрудниками, эмоциональная динамика влияет на нашу мотивацию, здоровье, общение, принятие решений и многое другое.

Большинство из нас сильно недооценивает масштаб эмоциональных потребностей, которые мы приносим в коллектив