Цитаты из книги «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами»

фасилитатор рассказывает о том, почему встреча важна, помогает участникам заинтересоваться происходящим, сохраняет нужную степень концентрации группы на работе при обсуждении, задает (в уместных случаях) провокационные вопросы

Менеджер собрания. Фасилитатор задает повестку

Консультант. Фасилитатор помогает лидеру планировать собрание;

проводить участников совещания через определенные этапы работы.

Я обнаружил, что техники фасилитации приемлемы для любых ситуаций, в которых для достижения успеха необходимы понимание и согласие со стороны группы.

Для успешного решения проблемы необходимо согласие.

Решение не очевидно с первого взгляда.

Была выявлена важная проблема.

Хотя три описанные выше ситуации не похожи друг на друга, в них имеется несколько общих ключевых элементов.

Эффект. Какие материальные и нематериальные результаты стоит ожидать от реализации данного предложения? Как повлияет данное предложение на достижение ключевых целей в случае его успешного внедрения? Вероятность успеха. Каковы шансы того, что решение получится успешно внедрить, если мы его