призвано «обеспечивать действенные решения»;
«занимается только тем, что находится в вашей власти, и что вы можете существенно изменить»;
«сосредоточивается на изменении поведения, а не на отчетах и бумажках»;
«это не система — просто именно так мы управляем людьми»;
«то, что делают менеджеры, — естественный процесс управления»;
«опирается на общепринятые принципы, но действует гибко»;
«сосредоточивается на развитии, а не на оплате»;
«успех зависит от того, что