Цитаты из книг автора «Лаванда Ли»

Когда человек достигает успеха в любой сфере, личной или профессиональной, он может этим гордиться, а может быть благодарен.

Благодарность – это принятие того, что нам дают, без оценочных суждений. Что приходит, за то и благодарим.

Гордыня – это когда мы сами решаем, чего мы достойны, а чего нет, что нам принимать, а что нет. Любые оценочные суждения что хорошо, что плохо исходят из гордыни.

Благодарность – это противоположное качество гордыни.

требовательность и претензии к близким; – желание всё держать под контролем.

Признаки, которые говорят, что навык благодарности атрофирован и не работает: – неумение принимать комплименты, смущение, когда хвалят;– стыдно принимать какую-либо помощь или какой-то определенный вид помощи;– когда вам дарят подарок, появляется чувство, что вы должны подарить что-то взамен;– ощущение внутреннего дефицита, как будто чего-то не хватает; – чувства из серии “чего-то хочется, а кого не знаю”;

Сколько бы ему не дали, сколько бы он не получил, чего бы не достиг, он всегда недоволен. Потому что все, что ему дают, всё, что он получает, он не способен принять внутрь себя и оценить. Его способность принимать не работает. В результате, ему просто перестают давать, ведь смысла в этом нет никакого. Как лить воду в закрытый кувшин – всё равно прольётся мимо, а внутрь не попадёт.

Вежливость – это социальный навык. Благодарность – это духовный навык

Суть благодарности – принимать в сердце то, что вам дают. Если вы говорите “благодарю” и при этом не чувствуете, как у вас внутри всё расширяется, расслабляется, мурчит от удовольствия и радуется, то это не благодарность, а вежливость. Как правило благодарность путают с вежливостью.

Благодарность – это энергия получения, это умение принимать просто так, просто потому что ты есть и являешься частью этого мира