Цитаты из книг автора «Лайонел Стэйпли»

происходящее в бессознательном неприемлемо для сознательного разума и потому жестко подавляется.

То, как сильное чувство восторга мешает думать, часто заметно во время спортивных матчей, когда игрок или команда получают очко или забивают гол и после этого на короткое время максимально уязвимы. А учитывая базовую потребность в привязанности, совсем неудивительно, что глубокое чувство отчуждения настолько ошеломляет нас, что лишает способности думать.

совершая действие, противоречащее одной из наших ценностей, мы испытываем значительное эмоциональное потрясение как до него, так и после.

Ценности — это важная часть интернализированного набора знаний.

В мире ребенка, где он очень сильно зависит от других, должно быть, один из самых больших страхов — это страх остаться в одиночестве или быть брошенным.

пожалуй, самая удивительная и устойчивая физическая потребность человека — это потребность в эмоциональном отклике от других.

многие исследования показывают, что мы стремимся строить отношения с людьми, которых считаем похожими на себя. Тем не менее это не всегда возможно, и в таком случае человек может покинуть группу или организацию с ценностями, противоречащими его собственным.

Возьмем, например, честность; если мы хотим по-настоящему понять, что эта ценность значит для человека, нужно проследить ее путь до самого зарождения. Необходимо попытаться понять, что вызвало формирование этой ценности и почему она вошла во внутренний набор знаний именно в таком виде. Вероятный вариант развития событий, скорее всего, предполагает, что в раннем детстве человека какая-то значимая фигура, например мать, неоднократно подчеркивала важность честности. В тот момент человек, возможно, испытал чувство вины, стыда или страха, что мать его бросит. В более поздний период, когда он столкнется с нечестностью и его ценностям будет брошен открытый вызов, он ощутит те же эмоции, что и в изначальной ситуации.

ценности — это нормативные стандарты, которые оказывают влияние на выбор действий. Первичная функция ценностей — служить определяющими факторами и ориентирами для принятия решений и действия. Спешу добавить, не сознательного, а бессознательного принятия решений — это скрытые, непроявленные процессы.

Взгляды и установки часто объединяются и формируют всеобъемлющие идеалы под названием «ценности». Ценность возникает, когда взгляд или идея оказываются устойчивыми во времени и предлагают человеку предпочтительный лично для него способ поведения. Часто ценность — это сумма многочисленных установок, которые, вместе взятые, отвечают за приверженность своим взглядам и их постоянство; например, честность и справедливость — это ценности. В результате создания системы убеждений о предпочтительных способах поведения или существования формируются так называемые личностные ценности. Поскольку ценности более общи и абстрактны, нежели установки, их влияние на поведение, как правило, опосредованно. Как и установки, ценности усваиваются и могут меняться в ходе жизни в обществе или организации. Мы рассматриваем ценности как нормативные положения, которых придерживается каждый, о том, как люди должны себя вести. Самое главное — они поддерживаются интернализированными санкциями совести и функционируют как: а) императивы в суждении о том, как социальный мир должен функционировать и быть устроен; б) стандарты оценки и оправдания правильности индивидуальных и социальных выборов.