Цитаты из книги «Перестань работать и начни зарабатывать: 10 секретов, как выжать максимум из каждой минуты»

Не задержи­вайтесь в прошлом, не мечтайте о будущем, сосредоточьте разум на настоящем.

Никогда не стыдно задавать простые вопросы. Обдумывайте что вы хотите сказать и какую задачу поставить, так как от этого зависит результат. Старайтесь проводить тестирование персонала перед приемом на работу.

Неэффективная коммуникация сопровождается неприятными последствиями в виде недовольных клиентов, снижения производительности труда, несвоевременной сдачи проектов.

Когда вы собираете информацию о потенци­альном покупателе, отмечайте его больные места. Но не пытайтесь устранить его боль сразу же. На этом этапе ваша задача, наоборот, усилить ее. Помните: боль предупреждает о том, что в жизни человека что-то не так, — ему нужно что-то предпринять, чтобы устранить ее.

Как в бизнесе, так и в жизни вовсе не зазорно задавать простые и прямые вопросы, чтобы точно понимать, кто сидит перед тобой.

Очень часто, задавая прямой вопрос, вы получаете реальный конкретный ответ, и это экономит кучу вашего времени. Не задал бы я вовремя вопрос, посчитав это неудобным, и не узнал бы правды, вписался бы в проигрышную историю. В итоге потратил бы полгода и кучу денег, а пришло бы все к тому, что изначально было понятно.

С тех пор я всегда считаю деньги. Когда их даю, заставляю пересчитывать. Не понимаю жестов доброй воли, когда люди берут деньги с формулировкой «я тебе верю».

На всю жизнь возьмите себе привычку делать то, чего боитесь. Если вы сделаете то, чего страшитесь, ваш страх наверняка умрет.

бизнесе нет места личному. Вырабатывайте в себе жесткость, поскольку при наличии амбиций в скором времени вам придется держать под контролем многочисленную компанию и выживать в условиях конкуренции.

Строго обозначенные правила позволяют экономить время и идти в массовое развитие. Завышенные планы, жесткие требования, отчетность и контроль — вот что стоит за реальным успехом крупных корпораций. Не поддавайтесь желанию сделать свою компанию дружественной. В реальном бизнесе это не работает.