Первая заметка: поздоровайтесь, расскажите, для кого и почему решили вести данный блог, какую обратную связь ждете от читателей.
Разместите пост о компании — опишите ее ценности, корпоративную культуру, краткую историю.
Расскажите о команде сотрудников вашей компании, разместите фото рабочего пространства, объясните, кто чем занимается, какую пользу приносит.
В одном из постов можно совершить видеоэкскурсию вместе с читателями по всем уголкам компании, производства.
Пользуются популярностью опросы на темы, близкие читателям, конкурсы, акции.
Блог можно вести на специальных ресурсах или прямо на корпоративном сайте. В самом начале в блоге можно писать о том, как стартует и развивается ваш бизнес, шаг за шагом показывать процесс формирования услуги/товара. Таким образом будет формироваться доверие к новой торговой марке, появятся первые сторонники, на которых можно будет опереться в будущем.
Василий Мунтян, тестер книги: «Надо четко понимать, о чем писать и для кого. Обсуждаемых тем и их актуальности должно хватить на долгую жизнь блога. Я достаточно быстро в своем блоге перешел от “Рубашки на заказ” к общим проблемам сервиса и бизнеса».
Корпоративный блогер должен:
быть специалистом в своей теме;
уметь общаться с людьми и управлять диалогом;
уметь находить новые формы привлечения внимания аудитории;
иметь информацию обо всем, что происходит