Оуэн Гаффни – аналитик и писатель по вопросам антропоцена в Потсдамском институте изучения климатических изменений и Стокгольмском центре устойчивости. Он является старшим научным сотрудником Future Earth и научным сотрудником новозеландского Фонда Эдмунда Хиллари. Занимает должность преподавателя в Университете сингулярности (Маунтин-Вью, Калифорния). Оуэн Гаффни публикует аналитические материалы и комментарии по вопросам глобальной политики устойчивого развития, науки о земной системе, технологических инноваций и средств массовой информации. Его образование связано с инженерной космонавтикой и журналистикой.

Дэниел Хочман пришел в Bridgewater в 2011 г., он возглавляет направление устойчивого инвестирования и ESG-исследований. На протяжении девяти лет он является участником программы Bridgewater Investment Associate, изучает макроэкономику, мировые финансовые рынки, формирование портфеля и институциональное инвестирование. Дэниел получил степень бакалавра истории в Дартмутском колледже. В 2019 г. он был включен в список Forbes 30 Under 30 в области финансов.

Карен Карниол-Тамбур пришла в компанию Bridgewater в 2006 г., возглавляет отдел инвестиционных исследований. Она руководит группами инвесторов, которые разрабатывают систематические представления о мировых рынках и экономике, а также является постоянным автором «Ежедневных наблюдений Bridgewater», где особое внимание уделяет фиксированным доходам, денежно-кредитной и фискальной политике, формированию портфеля, денежным и кредитным потокам. Карен получила степень бакалавра в Принстонской школе общественных и международных отношений имени Вудро Вильсона со специализацией в области финансов. Она является стипендиатом Атлантического совета тысячелетия и входит в совет директоров Seeds of Peace, некоммерческой организации, занимающейся воспитанием нового поколения лидеров для будущего разрешения конфликтов на Ближнем Востоке и в Южной Азии. Она была включена в список 40 самых влиятельных лидеров в бизнесе по версии журнала Fortune.

Георг Келл – председатель совета директоров компании Arabesque и управляющий фондом ESG Quant, который использует самообучающиеся количественные модели и большие данные для оценки эффективности и устойчивости компаний, зарегистрированных на мировых биржах. Arabesque была запущена в 2013 г. после выкупа компании ее руководством у банка Barclays. Георг является директором-основателем Глобального договора ООН, крупнейшей в мире добровольной корпоративной инициативы в области устойчивого развития, которую подписали свыше 9 000 компаний в более чем 160 странах. Георг помог создать Глобальный договор ООН как ведущую платформу для разработки, внедрения и раскрытия ответственной и устойчивой корпоративной политики и практики. За более чем 25-летнюю карьеру в ООН он также руководил разработкой и запуском родственных инициатив Глобального договора – Принципов ответственного инвестирования (PRI), Принципов ответственного управленческого образования (PRME) и Устойчивых фондовых бирж (SSE). Георг начал свою карьеру в качестве научного сотрудника в области инженерии в Институте Фраунгофера в Берлине. Затем он трудился финансовым аналитиком в различных странах Африки и Азии, после чего в 1987 г. поступил на работу в ООН. Георг получил высшее образование в области экономики и инженерного дела в Берлинском техническом университете.

Даниэль Клингенфельд – эксперт по вопросам энергетики и климатической политики, руководитель директорского штаба Потсдамского института изучения климатических изменений (PIK). Даниэль Клингенфельд работает в PIK с 2009 г.: начинал он с должности аналитика директора Консультативного совета по глобальным изменениям при федеральном правительстве Германии (WBGU). Его докторская диссертация была опубликована в серии «Исследования по международной экологической политике». Д-р Клингенфельд также имеет диплом Школы Кеннеди при Гарвардском университете (магистр в области государственной политики) и диплом ESCP Europe (магистр в области менеджмента).

Тео Кокен – профессор управления рисками в Университете VU в Амстердаме и экстраординарный профессор Университета NWU (Южная Африка). В 2000 г. он основал англо-голландскую компанию Cardano, занимающуюся пенсионными инвестициями и управлением рисками. Также он является председателем Фонда развития Cardano, цель которого заключается в совершенствовании решений по управлению рисками на пограничных рынках. До основания Cardano Тео Кокен возглавлял отдел рыночных рисков в ING Bank и Rabobank. Он получил степень магистра в области эконометрики и докторскую степень в Университете VU в Амстердаме. За последние 25 лет он опубликовал множество книг и статей по управлению рисками и снял документальный фильм Boom Bust Boom об эндогенной финансовой нестабильности.

Брайан Крайтер – главный операционный директор Bridgewater Associates, отвечающий за реализацию стратегического плана компании, а также контролирующий ее важнейшие функции в области финансов, талантов и бизнес-аналитики. Кроме того, Брайан – один из руководителей деятельности компании в области устойчивого инвестирования. До прихода в Bridgewater Брайан был консультантом по управлению в McKinsey & Company, где обслуживал клиентов из нескольких отраслей и работал над созданием офиса компании в социальном секторе. В 1998 г. Брайан стал одним из основателей LIFT, некоммерческой организации, которая помогает семьям по всей территории США вырваться из нищеты. С тех пор Брайан участвовал в широком спектре начинаний в социальном и частном секторах, где реализовывал свой интерес к созданию значимых возможностей для нуждающихся.

Саймон Левин – заслуженный профессор Университета экологии и эволюционной биологии имени Джеймса Макдоннелла и директор Центра биокомплексности в Принстонском институте окружающей среды Принстонского университета. Он получил степень бакалавра математики в Университете Джона Хопкинса и докторскую степень по математике в Университете Мэриленда, Колледж-Парк. Левин – лауреат премии Хайнекена по экологическим наукам, Киотской премии по фундаментальным наукам, Маргалефской премии по экологии, премии Макартура и премии «Выдающийся эколог» Экологического общества Америки, премии Тайлера за достижения в области экологии, а также Национальной научной медали 2014 г.

Аня Левина – руководитель проектов в Boston Consulting Group и представитель Института Хендерсона BCG. До работы в BCG Аня защитила докторскую диссертацию по органической химии в Гарвардском университете и получила степень бакалавра наук в Массачусетском технологическом институте.

Стефан Лундберг – директор Cardano Imagine. В прошлом занимал различные должности в APG в Нидерландах, а также в Skandia Life Insurance Company в Швеции. Он является доктором философии Стокгольмской школы экономики. Стефан часто выступает и много пишет на тему поведенческого инвестирования и пенсионного планирования. Он возглавлял проект по ревизии шведской премиальной пенсионной системы в 2017 г. и являлся членом совета директоров Четвертого национального пенсионного фонда Швеции (AP4).

Эшби Монк – исполнительный директор и директор по исследованиям Центра глобальных проектов Стэнфордского университета. Он соучредитель, президент и член совета директоров RCI, технологической компании, обслуживающей долгосрочных инвесторов, находящейся сейчас^[2] на стадии закрытого тестирования. Он также является соучредителем и председателем совета директоров Long Game, компании, использующей краткосрочные стимулы, чтобы помочь людям строить долгосрочные финансовые планы.

Марк Муди-Стюарт – председатель Фонда Глобального договора и директор компании Saudi Aramco. Он возглавлял совет директоров Royal Dutch/Shell Group (1998–2001), Anglo American plc (2002–2009), Hermes Equity Ownership Services и Innovative Vector Control Consortium (IVCC). После получения докторской степени по геологии работал в компании Shell, жил в Голландии, Испании, Омане, Брунее, Австралии, Нигерии, Турции, Малайзии и Великобритании. Бывший директор компаний Accenture и HSBC, председатель Консультативного комитета FTSE ESG (2014–2019), почетный сопредседатель Международного центра налогов и инвестиций, автор книги «Ответственное лидерство. Уроки с передовой линии устойчивого развития и этики» (Responsible Leadership: Lessons from the front line of the sustainability and ethics).

Пол Полман – соучредитель и председатель IMAGINE, корпорации-активиста и фонда, способствующего реализации глобальных целей через трансформационное лидерство. Он также является председателем Международной торговой палаты и B Team, а также вице-председателем Глобального договора ООН. Будучи генеральным директором компании Unilever (2009–2018), Пол продемонстрировал, что долгосрочная модель с участием многих заинтересованных сторон сочетается с отличными финансовыми показателями. Тогдашний Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун назначил его членом Группы высокого уровня, разработавшей Цели устойчивого развития ООН. Пол остается активным сторонником SDGs: он работает с глобальными организациями и различными отраслями, чтобы доказать необходимость реализации повестки дня в области развития до 2030 г.

Марсель Принс, главный операционный директор APG Asset Management, отвечает за операционную деятельность организации, технологии, инновации и поставки. Он является членом консультативного совета Euronext Netherlands и Института бизнес-аналитики и интеллектуальных услуг (BISS), а также председателем двух консультативных советов клиентов глобальных депозитарных банков в регионе EMEA^[3]. Марсель присоединился к APG в 2011 г., покинув компанию ABN Amro, где занимал должность управляющего директора по международным операциям, предоставляя услуги международным предприятиям в 17 странах. До этого он занимал пост главного операционного директора Merchant Banking и руководителя операционного отдела в Fortis Bank Nederland. Марсель – бакалавр в области информационных и коммуникационных технологий.

Андреас Раше – профессор кафедры «Бизнес в обществе» в Центре корпоративной устойчивости Копенгагенской школы бизнеса (CBS) и заместитель декана программы MBA CBS. Он является приглашенным профессором Стокгольмской школы экономики. Он опубликовал более 40 научных статей в ведущих международных журналах и представил анализ множества конкретных примеров по темам, связанным с корпоративной устойчивостью. Андреас – автор и редактор множества известных книг, таких как «Глобальный договор ООН. Достижения, тенденции и вызовы» (The United Nations Global Compact: Achievements, Trends, and Challenges), «Создание ответственного предприятия» (Building the Responsible Enterprise) и «Корпоративная социальная ответственность. Стратегия, коммуникация, управление» (Corporate Social Responsibility: Strategy, Communication, Governance). Он является ассоциированным редактором журнала Business Ethics Quarterly.

Мартин Ривз – управляющий директор и старший партнер офиса Boston Consulting Group в Сан-Франциско и председатель Института Хендерсона, аналитического центра BCG по вопросам стратегии бизнеса. Г-н Ривз также является автором книги «Стратегии тоже нужна стратегия» (М., Эксмо, 2016), посвященной выбору и реализации правильного подхода в современной сложной и динамичной бизнес-среде. Г-н Ривз получил степень магистра первого класса естественных наук в Кембриджском университете и степень MBA в Крэнфилдской школе менеджмента. Также изучал японский язык в Осакском университете иностранных языков и биофизику в Токийском университете.

Фиона Рейнольдс – генеральный директор организации «Принципы ответственного инвестирования» (PRI) с 2013 г. Обладает 25-летним опытом работы в сфере финансовых услуг и пенсионного сектора. Фиона пришла в PRI из Австралийского института попечителей пенсионеров (AIST), где семь лет занимала должность генерального директора. Фиона входит в состав правления Глобального договора ООН, является членом Международного совета по интегрированной отчетности (IIRC), Глобального консультативного совета по проблемным активам при Оксфордском университете, руководящего комитета ООН «Бизнес за мир», Глобального руководящего комитета по повестке дня для инвесторов и руководящего комитета Climate Action 100+. Фиона была членом целевой группы правительства Великобритании по зеленому финансированию и в настоящее время входит в консультативный совет Центра зеленого финансирования Великобритании.

Йохан Рокстрём – профессор, директор Потсдамского института изучения климатических изменений в Германии; соучредитель Стокгольмского центра устойчивости. Исследования доктора Рокстрёма посвящены вопросам устойчивости и сопротивляемости Земли. Его работа по вопросам глобальной устойчивости получила международное признание, а в 2009 г. он возглавил международную группу ученых, которые разработали концепцию планетарных границ для устойчивого развития в эпоху антропоцена.

Дейн Рук – инженер-исследователь Центра глобальных проектов Стэнфордского университета: там он изучает возможности применения передовых технологий для решения проблем долгосрочного инвестирования. Ранее он работал количественным аналитиком в компании Kensho, стартапе в области искусственного интеллекта, который был приобретен компанией S&P, и в инвестиционно-банковской компании JPMorgan. Дейн получил докторскую степень в Оксфордском университете как стипендиат Кларендона; также у него есть дипломы Кембриджского и Мичиганского университетов. Он является консультантом нескольких финтех-стартапов в США и Европе.

Джон Джерард Рагги – профессор-исследователь в области прав человека и международных отношений в Школе управления имени Кеннеди (также известна как Гарвардский институт). Член Американской академии искусств и наук, лауреат стипендии Гуггенхайма. Рагги ввел в сферу международных отношений концепции международных режимов, эпистемических сообществ и «встроенного либерализма». Его последняя книга «Справедливый бизнес. Транснациональные корпорации и права человека» (Just Business: Multinationational Corporations and Human Rights) была переведена на китайский, японский, корейский, португальский и испанский языки. С 1997 г. по 2001 г. Рагги занимал должность помощника Генерального секретаря ООН по стратегическому планированию, созданную специально для него Генсеком Кофи Аннаном. Рагги был одним из авторов Глобального договора ООН и Целей развития тысячелетия. В 2005 г. его назначили Специальным представителем Генерального секретаря ООН по вопросам бизнеса и прав человека. На этом посту он разработал «Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека», единогласно одобренные Советом по правам человека ООН в 2011 г.: они по сей день служат международным стандартом.

Фредерик Самама