Цитаты из книги «Краткое содержание Интроверты. Как использовать особенности своего характера» Евгении Чупиной📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 12
image
используйте маску экстраверта. В случае хорошего результата не забудьте себя вознаградить
14 мая 2020

Поделиться

Для достижения успеха максимально используйте сильные стороны характера: высокую концентрацию, терпение, упорство, неотступность от цели, чувствительность и проницательность. Е
14 мая 2020

Поделиться

Сделайте максимально возможное для исключения из жизни ребенка негативного опыта социальных взаимодействий и выступлений перед публикой: для впечатлительного интроверта это обернется травмой и страхом сцены на всю жизнь. Постепенно подталкивайте его к выходу из комфортной ситуации. Для этого можно организовать концерт в домашней обстановке, где аудиторией будет ограниченный круг знакомых, или провести анализ возможных травмирующих ситуаций.
14 мая 2020

Поделиться

Вы должны постепенно знакомить своего ребенка с новыми ситуациями и людьми, учитывая пределы его возможностей, даже если они кажутся вам неадекватными. Такой подход позволяет воспитать ребенка более уверенным в себе, чем чрезмерная опека или слишком сильное давление. Дайте ему понять, что его переживания вполне естественны и бояться нечего.
14 мая 2020

Поделиться

Он избегает новизны и чрезмерной стимуляции, а не контактов с другими людьми.
14 мая 2020

Поделиться

При воспитании ребенка-интроверта стоит помнить, что он быстрее устает от социальных контактов, и планировать мероприятия с учетом этой особенности.
14 мая 2020

Поделиться

Интроверты ценят спокойную дружескую обстановку, экстраверты часто предпочитают соперничество. У них разное представление о конфликтах: в то время как один пытается сгладить ссору уменьшением агрессии в разговоре, другой воспринимает это как эмоциональное отдаление и старается сократить дистанцию, еще больше повышая голос
14 мая 2020

Поделиться

выполнение работы небольшими отрезками со сменой режимов; □ детальная проработка «экспромтов»; □ копирование жестов и мимики людей противоположного темперамента.
14 мая 2020

Поделиться

заканчивается кризисом из-за накопившегося кома неправильных решений. Причина в притеснении и игнорировании управленцами разумных идей от тех, кто сомневается и призывает к осторожности.
14 мая 2020

Поделиться

Когда руководством фирмы занимаются агрессивные люди, склонные к риску, все
14 мая 2020

Поделиться

1
...
...
20