Цитаты из книги «Краткое содержание 45 татуировок менеджера»

2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу

Эффективность возрастет, если вы научитесь сразу принимать сторону менеджера, будете ему помогать быстро и хорошо в решении задач. Уговоры, выяснение отношений и объяснения – лишняя трата времени и ресурсов, снижающая продуктивность работы.

Делайте больше, чем от вас требуется, и вы будете выглядеть выигрышно на фоне других. Как работника вас будут уважать, с вами захотят работать долго, вы сами останетесь довольны собой. Важное уточнение: делайте больше только тогда, когда выполнили свои основные обязанности.

Похвала после выполнения любой, даже самой простой задачи вызывает чувство гордости.

Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда

Исключите разговоры в духе «До шести я ваш начальник, а после – друг и собутыльник». Нельзя портить завоеванную репутацию за один вечер,. Запомните: если в окружении ваши сотрудники, вы на работе.

главный капитал – ваши сотрудники

Совместное дело – личная ответственность каждого на определенном участке, видимый личный результат как часть общего.

Сначала боремся со следствиями, потом с причинами

хвалите или выражайте недовольство, когда возникает повод. Главное – не молчать.