Принцип направлен не только на развитие подчиненных, но и на ваш рост. Выращенная замена – единственное правило для движения вперед. Помните, что главный капитал – ваши сотрудники. Нельзя только накапливать и собирать вокруг себя людей. Бизнес любит движение средств и инвестиции.
Сделайте акцент на своих сильных качествах, максимально их развивайте. Как быть со слабой стороной? Для минимизации потерь следует избегать опасных ситуаций, где ваши недостатки оголяются.
Разговоры с подчиненными – непростое дело. Человек может обидеться, но на следующий день вы увидите его совершенно другим, преобразившимся. Называйте вещи своими именами, чтобы сотрудники принимали правильные решения.