Цитаты из книги «Тренинг тренеров. 10 видов концепций» Егора Гожуляна📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 4
image
Эту диаграмму иногда называют «рыбья кость».
9 июля 2024

Поделиться

Диаграмма Ишикавы (Исикавы) тоже представляет собой интересный вариант логики «от общего к частному» (рис. 66):
9 июля 2024

Поделиться

Итак, вся техника, который мы занимаемся, бывает бытовой, офисной и портативной.
9 июля 2024

Поделиться

«От общего к частному» хорошо подходит для ведения так называемых продуктовых тренингов. В компанию, торгующую бытовой техникой и электроникой, приходит новый продавец. И, прежде чем начать продавать, неплохо бы ему сначала разобраться с тем, какова вообще у этой компании продуктовая линейка. Изучать ее он и будет на тренинге по продукту.
9 июля 2024

Поделиться

Внутренние – это либо психологические (приоритеты, скрытые выгоды и т. д.), либо навыки.
9 июля 2024

Поделиться

Внешние причины делятся на управляемые и неуправляемые (то есть форс-мажоры).
9 июля 2024

Поделиться

Самый распространенный вариант концепций «от… к…» – это от общего к частному. Причины опозданий или срыва сроков (рис. 65), например, у нас могут быть либо внутренними, либо внешними. Кстати, эти два кластера много к чему можно отнести, они универсальны.
9 июля 2024

Поделиться

проникновения продукта на рынок, контуры зон безопасности предприятия, ценностные слои личности и т. д. По логике «от слабого к сильному» строится классификация эмоций Р. Плутчика (рис. 64), только эта ось прокладывается сразу для многих эмоций. Ниже приведен сокращенный вариант этой классификации, где ближе к внешней стороне отображены более слабые эмоциональные состояния, а по тому же радиусу ближе к центру – более сильные.
9 июля 2024

Поделиться

не будем играть в философов, но что-то мне подсказывает, что для того, чтобы стать свободным, неплохо бы понять, кому я что должен и насколько меня это устраивает. А сделать это можно последовательно пройдясь по каждому из кругов, которые очень удобно чертить один в другом, иллюстрируя площадь охвата того или иного фактора влияния. Через концентрические круги можно иллюстрировать сферы влияния компании/человека, распространенность/глубину
9 июля 2024

Поделиться

От установок – к навыкам, от хаоса – к системе, от теории – к практике, от исполнительского мышления – к менеджерскому – это все концепции «от… к…». Создаются они путем выбора оси, на полюсах которой поочередно откладываются все элементы такой концепции. Иногда эта ось предполагается, но не отображается. На логике «от себя и дальше» строятся концентрические, то есть, описанные вокруг одного центра, круги. С помощью них мы можем, например, описать зоны контроля/социального давления или попросту говоря, кому ты чего должен (рис. 63). В первую очередь, кое-что ты должен самому себе. Далее идет семья, потом близкий круг друзей и знакомых, далее коллеги, общество в целом и, конечно, государство. Самый широкий круг у кого-то есть, у кого-то нет, но там высшие силы.
9 июля 2024

Поделиться

1
...
...
13