Глава 6

Доброе утро, Павел Антонович! – Александр Дмитриевич пожал руку вставшему из-за стола руководителю.

– Приветствую, Александр Дмитриевич! – отозвался начальник и повернулся к гостю, – Евгений Андреевич, если не ошибаюсь, – он протянул руку кандидату.

– Все верно. Доброе утро! – сказал Евгений, отвечая на рукопожатие.

– Меня, как Вам скорее всего уже известно, зовут Павел Антонович, – продолжал руководитель, выходя из-за стола, – это моя секретарша Алиса Сергеевна, – он указал на меня.

– Доброе утро! – сказала я дружелюбно.

– Александр Дмитриевич, Вы можете быть свободны. Я наберу, когда Вы мне понадобитесь, – произнес руководитель.

Помощник кивнул и, напоследок улыбнувшись, покинул кабинет.

Павел Антонович пригласил своего собеседника устроиться на креслах в другой стороне кабинета. «Достаточно неформальная атмосфера для собеседования, но это вполне ожидаемо в рамках вопроса, выносившегося на обсуждение» – отметила я, оставшаяся чуть в отдалении, но на достаточно близком расстоянии, чтобы отчетливо слышать разговор.

– Я полагаю, Александр Дмитриевич не говорил, зачем Вы здесь, – начал Павел Антонович.

– Мне известно только то, что мне предлагается работа с крупным проектом, – Евгений покосился на меня. Его явно смущало мое присутствие.

– Да, все верно, – ответил Павел Антонович, – нам требуется человек, готовый взять на себя организацию крупного мероприятия. Если можно так выразиться, торжества или приема. Как мне известно, вы не раз были успешны в курировании масштабных проектов. Но данное мероприятие не связано непосредственно с деятельностью фирмы. Потребуются Ваши навыки и Ваш опыт независимо от знания нюансов нашей компании. Несколько дней назад мы были вынуждены отказаться от услуг организатора, который занимался этим проектом много лет. Времени остается немного. Если быть точным, чуть более месяца. Срок очень маленький, и будет необходимо действовать быстро, приступив к работе и влившись в процесс сразу же. За это полагается крупный гонорар. Не баснословный само собой, но превосходящий Вашу стандартную заработную плату в несколько раз.

Он немного помолчал, подбирая слова. Евгений вопросов не задавал.

– Я не могу сейчас озвучить всех деталей, поскольку данная работа предполагает определенные особенности. В первую очередь надо сказать, что Вы будете устроены на должность заместителя менеджера по работе с клиентами в главном отделе и соответственно будете получать сумму, записанную в трудовом договоре, в качестве официальной заработной платы. Но Вы не будете исполнять обязанности, прописанные в договоре. Я думаю, мы оба, как управленцы, пускай и разных уровней, понимаем, что иногда требуется отклонение от формальностей при их соблюдении, – легкая самодовольная улыбка промелькнула на лице Павла Антоновича из-за собственной красивой формулировки, – Ваши обязанности будут озвучиваться Вам отдельно мной, моими сотрудниками или иными участниками процесса. Однако основной особенностью предлагаемого Вам проекта является подписание договора о неразглашении.

На лице Евгения выразилось непонимание, смешанное с удивлением. Но совсем ненадолго. Он старательно скрывал недоумение.

– Возможно, – продолжил руководитель, – вам кажется странным такое условие и предложение в целом. И Вас в этом случае можно понять. Но без этого соглашения работа будет невозможна. Это пока все, что могу Вам озвучить. Понимаю, что информации очень немного, однако я открыт к сотрудничеству и диалогу. Вы всегда будете вправе предлагать корректировки для более плодотворной деятельности. Сейчас Вы можете задать все интересующие Вас вопросы. По мере возможности постараюсь на них ответить.

Евгений немного помолчал, а затем с недоверием спросил:

– Я правильно понимаю, что основная задача состоит в организации праздника?

– Да, прошу прощения, – Павел Антонович выглядел слегка сконфуженным, но заметно это было только по глазам, – я ушел в детали работы при объяснении особенностей и почти ничего не сказал о главной задаче. Праздник – все-таки более детский термин. Я предпочитаю назвать это приемом, наподобие тех торжеств, которые ранее устраивались в дворянском обществе, если Вы понимаете, о чем я. Задача состоит в создании масштабного и незабываемого для гостей вечера и в контроле во время его проведения. В целом это все описание основного дела, ведь Вы и сами знаете, насколько много подзадач имеют крупные проекты.

– Я раньше никогда не занимался непосредственно торжествами. Возможно, Вам следует привлечь к этой деятельности человека из ивент-сферы. Не уверен, что действительно подхожу Вам, – было заметно, что Евгений разочарован предложением, но не может потерять лицо перед начальни- ком.

– Понимаете, Евгений Андреевич, – в эту секунду Павел Антонович чуть внимательнее всмотрелся в лицо собеседника, чтобы убедиться, что не перепутал имя и отчество, – поскольку дедлайн крайне небольшой, а дело очень ответственное, у нас нет права на ошибку. Вы давно работаете в нашей компании и имеете достаточно положительного опыта, чтобы имелись основания вам доверять.

Евгений колебался. Это было видно по ясным и светлым глазам.

– Хорошо. Если я соглашусь, а очень возможно, что это будет так, ведь мне необходимо продолжать обеспечивать семью, то что будет потом? Мероприятие пройдет, я получу свой гонорар. А какие у меня дальнейшие перспективы? Вы примите меня на прежнее место работы?

– Нет, на прежнее место Вы однозначно не вернетесь. Я сейчас не могу с полной гарантией озвучить ваши дальнейшие полномочия, но могу заверить, что без работы Вы не останетесь. Если в точности выполните указания и добьетесь успеха, Вам будут поручены и иные проекты, но уже не связанные с этой сферой. Лично от меня и моих партнеров.

– Знаете, Павел Антонович, – немного помолчав, сказал Евгений, – я привык к стабильности. Долгое время упорно работал, чтобы обеспечить достойный уровень жизни себе и супруге, а в дальнейшем – и своим детям. Вчера события сложились так, что я заявление на увольнение по собственному желанию. И сейчас мне сложно представить, как сложится моя карьера, а главное – жизнь моей семьи после принятия Вашего предложения. Сложно идти на риск, когда отвечаешь не только за себя.

– Вы правы. Ваша жизнь сильно изменится. И взять ответственность за близких при высокой неопределенности сложно. Это так. Но я могу утверждать, что все изменится в лучшую сторону, – Павел Антонович отвел глаза в сторону окна, а затем снова посмотрел на Евгения, – я чистосердечно могу Вам сказать, что на эту должность, кроме Вас, мы никого не рассматриваем. Случай уникальный, ведь мы привлекаем человека, изначально незнакомого с тем, с чем придется работать, и не рекомендованного нам кем-то из доверенных лиц. Вы наверняка поняли, что Ваше резюме и личное дело были заранее тщательно изучены. Ваша личная жизнь и репутация имеют большое значение для того, чтобы мы могли себе позволить обратиться к Вашим услугам. Вы нам подходите. Но несомненно только Вам самому решать, готовы ли Вы к кардинальным переменам в своей жизни.

Евгений тоже перевел взгляд на панорамные окна. Его лицо было невозмутимо и не было вполне ясно, продолжает ли он колебаться или уже принял решение и формулирует ответ.

– Когда я смогу подписать договор о неразглашении и узнать подробности?

Лицо Павла Антоновича, редко и неярко выражавшее колебания внутреннего состояния, на несколько секунд озарилось.

– Вы сможете сделать это прямо здесь и сейчас. Экземпляр у меня на столе. Как только там будут стоять обе подписи, мы перейдем к обсуждению всех деталей.

– А какие санкции последуют при нарушении договора? И распространяется ли акт неразглашения на супругу? – как бы прыгая в последний вагон перед неизбежным, спросил Евгений, пока Павел Антонович начал подниматься с кресла.

– Распространяется на определенные аспекты, но не на все. А про санкции и прочие условия подробнее сможете прочитать сами, – с этими словами Павел Антонович окончательно встал, взял со стола несколько листов договора и протянул их Евгению.

– Можете не торопиться, я дам Вам время, – сказал руководитель и отошел в сторону окна, бросив на меня взгляд.

В его глазах я прочитала полную уверенность в успехе и некое самолюбование. Я и сама нисколько не сомневалась в решительности Евгения, которого и так почти молниеносно за сутки оставили без выбора. Сложно было не согласиться, когда от этого зависела спокойная жизнь любимого человека.

Но я не знала, стоило ли порадоваться за кандидата. Понимая, что ему выпадает уникальный шанс в жизни, который даст возможность построить свою карьеру на совершенно ином уровне, я чисто по-человечески беспокоилась за него. Евгений выглядел светлым и в прямом, и в переносном смысле. Я была уверена, что он профессионал, но борьба за лучшую жизнь рядом с такими людьми, как Павел Антонович, была очень сложной, гораздо труднее, чем с теми, с кем привык работать и развиваться Евгений. За пятнадцать лет мне пришлось увидеть немало человек, кто не выдерживал требований и задач, поставленных моим руководителем, и очень рано выбывал из гонки за успехом и счастьем. Немногим удавалось сохранить свои позиции.

С каждым новым прочитанным листом договора выражение лица Евгения становилось все серьезнее и решительнее. Он повторно изучил отдельные статьи, перевернув листы обратно, и затем произнес:

– Я готов подписать.

Павел Антонович тут же отвернулся от окна и слегка улыбнулся, жестом показав необходимость подойти к столу. Через минуту обе подписи красовались на бумаге, а собеседники вернулись в прежнее положение на креслах.

Глава 7

В глазах Павла Антоновича горел неподдельный интерес. Он смотрел на Евгения, как ребенок на зверька в цирке, с ожиданием того, как будет развиваться разговор дальше.

– Теперь, когда часть необходимых формальностей соблюдена, мы можем поговорить с Вами непосредственно о деле, – сказал Павел Антонович, – Вы когда-нибудь слышали о Рождественском бале?

Евгений довольно ошарашено взглянул на руководителя.

– Если говорить в общем о понятии, то думаю, что мне известно, что это за мероприятие, – Евгений снова покосился на меня. Даже спустя время мое присутствие при неучастии в диалоге смущало его, – я правильно понимаю, что в этом смысле мы обращаемся обратно к дворянским приемам и торжествам, упоминаемым ранее?

– Да, все верно. Вы наверняка хоть раз слышали и о бале дебютантов. Сейчас эта традиция поддерживается в некоторых высших учебных заведениях. Есть и просто праздничные агентства, которые устраивают балы, в основном в новогодний период, и продают на них билеты для разнородной публики. Конечно, в наше время стали популярны иные форматы проведения мероприятий, но некоторые все же стремятся воссоздать атмосферу торжества и великолепия прошлых веков. Честно сказать, обычно эти попытки довольно ничтожны. Сейчас же я Вам говорю о настоящем приеме, который, однако, имеет свои особенности. То, что освещается в прессе, на телевидении и в средствах массовой информации, не имеет никакого отношения к настоящим балам и торжествам, доступ к которым имеет исключительно ограниченный круг лиц. Не подумайте, речь не идет о какой-либо конспирологии, вроде масонского клана или иной теории заговора. Это все не более, чем очередные больные фантазии. Рождественский бал – главное мероприятие в году, где собираются влиятельные люди из бизнеса и правящего слоя нашей страны. Что-то вроде продолжения традиций элиты дворянского общества. Собственно происхождение семьи, как на протяжении веков, тоже имеет определенное влияние на возможность принять участие, но с годами эта граница все больше стирается. Опять же надо сказать, что это вовсе не Тайная вечеря и не конклав. Просто мы стараемся избежать лишнего внимания, особенно в социальных сетях. А для людей, которые обслуживают мероприятие, праздник выглядит в основном как большое торжество нескольких семей, что в целом стало привычно для общества, часто видящего в интернете роскошные свадьбы и дни рождения, на которые тратятся огромные суммы.

– То есть задача состоит в организации праздника на несколько семей с соблюдением ряда традиционных аспектов и атрибутов эпохи? – в голосе Евгения было уже чуть меньше недоумения.