они уже работают в устоявшейся системе и их результаты уже заранее предопределены.
Согласно TQC, считается, что результаты компании на 80% определяются руководителями системы и только на 20% рабочими. Поэтому бессмысленно ви
1. Сортировка: рассортировать все вещи на рабочем месте на нужные и ненужные. Ненужные удалить с рабочего места. 2. Соблюдение порядка (рациональное расположение): разложить нужные вещи по местам так, чтобы ими было легко пользоваться. 3. Содержание в чистоте (чистка): очистить вещи и рабочее место. Удалить грязь, пыль и мусор.
4. Стандартизация: превратить сортировку и чистку в обычную процедуру с помощью стандартов. 5. Самодисциплина: воспитать самодисциплину, выработать привычку к выполнению процедур.
«Песочек» – это мелкий инструмент, который должен быть возвращен на места хранения.
Крупные камни» видно невооруженным глазом – это брак, сломанные предметы, бесхозные детали. «Галька» – эт
У каждого подразделения должно быть место на полке архива, где хранятся бумажные документы, которые редко используются. А рабочие места будут при этом очищены.
кущие документы», «канцтовары», «личное»).
2. Предусмотреть и подписать место для входящей и исходящей документации.
3. Подписать все места нахождения вещей, которые остаются в конце дня на столе.
4. Подписать все шкафы.
5. Определить место для хранения макулатуры и архива.
О проекте
О подписке