Быть мудрым или хорошим или нравиться другим не означает добиваться расширения. Люди в группе могут быть радостными, но вопрос в том, добиваются ли они чего-нибудь как группа.
ПРАВИЛО ЧЕТЫРЕ: программа, пущенная на самотек, потерпит неудачу, и лучше ее не выполнять вообще. Если у вас нет времени на ее выполнение, не выполняйте ее вообще. Приложите больше усилий к выполнению существующих программ, поскольку новая программа, если ею не заниматься, будет совершенно неуспешна.
Когда ошибается постановщик целей, он действительно может завести в болото всю команду. Но знаете, что интересно? Если компания не пытается реализовать какую-то идею, она уже по уши в болоте.
Доклад об исполнении является именно ДОКЛАДОМ ОБ ИСПОЛНЕНИИ, то есть завершенным циклом действия, о котором человеку, издавшему приказ, докладывают как о ВЫПОЛНЕННОМ цикле действия.
Как писал о жизненно важных задачах Л. Рон Хаббард: «Сюда входит то, что необходимо сделать для того, чтобы вообще было возможно работать». Например, еще до выполнения других задач необходимо внимательно исследовать область деятельности, чтобы своевременно выявить любые препятствия для выполнения программы.
ПРАВИЛО ДЕВЯТЬ: программы должны ВЫЗЫВАТЬ интерес и желание поддержать эти программы только благодаря тому, что они интересны сами по себе, иначе они никогда не будут развиваться.
ПРАВИЛО ШЕСТЬ: программа требует внимания со стороны какого-нибудь человека. Программа, которой никто не занимается, будучи «общим детищем», становится «малолетним правонарушителем».