Для того чтобы понять, что способствует достижению целей, возьмите интервью у 5—10 человек, которых вы считаете образцом для подражания в своей профессиональной деятельности. Если у вас нет возможности взять у них интервью, то изучите работы этих людей, посмотрите видео с их участием и оцените, какие внутренние качества присущи этим прототипам.
В результате у вас получится список внутренних качеств, необходимых для достижения целей. Выявленные качества сравните с теми, которыми вы уже обладаете, и выделите те, которых вам не хватает.