Сам того не осознавая, благодаря этому событию я понял, что:
для того чтобы компания работала оперативно, решения должны принимать сами работники — прямо в цеху, не теряя времени;
хороший работник — это тот, кто проявляет инициативу;
у себя дома все работники инициативны;
существующая структура производства для оправдания своего существования запрещает все формы инициативы;
мне необходимо отказаться от этой структуры или хотя бы