Соблюдайте несколько простых правил, чтобы мышление стало действительно проактивным:
□ следите за тем, чтобы слова не расходились с делами, будьте честными с собой и окружающими;
□ разделяйте ценности организации, в которой работаете, либо ищите новую;
□ не меняйте других, сосредоточьтесь на себе;
□ развивайте личную ответственность;
□ действуйте;
□ тренируйтесь быть лидером;
□ задавайте QBQ, которые по форме и по сути соответствуют принципам методики.
«Почему», «когда» и «кто» – три слова, блокирующие проактивное мышление, провоцирующие стресс и оправдывающие бездействие. Не навязывайте таким образом себе роль жертвы, не ищите виноватых и не откладывайте решение проблемы на потом. Задействуйте личную ответственность. Вместо жалоб на бестолковых партнеров, критики правительства и разбирательств с соседним отделом задайте себе вопрос: «Что могу сделать я для изменения ситуации к лучшему?».