Все мы любим поучать, ведь мы же лучше знаем, как надо! Но мы — не другой человек, и, даже если у тебя получилось и сработало, не факт, что у него получится.
Разберёмся, как действует эта формула. Если надо сообщить человеку, что он делает что-то не так:
1. Начни с того, что он уже умеет и делает хорошо;
2. Сообщи о том, что было бы неплохо улучшить, исправить;
3. Закончи на позитиве.
Наш мозг воспринимает критику как угрозу и начинает обороняться — это естественный процесс. Но критика полезна. Конечно, она бывает разная. Есть деструктивная критика, когда человек пытается поднять свою самооценку за счёт других. Но есть и конструктивная обратная связь. С её помощью можно указать на ошибки и недочеты, подсказать, что нужно исправить и улучшить.