Цитаты из книги «Как найти дело по душе. Практическое руководство по профориентации»

Способности и таланты практически невозможно определить какими-либо методиками и тестами. Чаще всего они обнаруживаются в процессе обучения и трудовой деятельности. Поэтому если ты не обнаруживаешь в себе какие-либо способности и таланты, советую попробовать себя в различных видах деятельности, освоить разные хобби. Это, во-первых, расширит твой кругозор, и, во-вторых, может помочь тебе раскрыть свои способности и таланты.

том, насколько быстро и легко ты можешь усвоить какую-либо деятельность, достичь в ней успехов. Если у человека плохо получается в какой-либо деятельности, это не значит, что она ему совсем противопоказана, просто ему понадобится больше времени и сил на её усвоение, и здесь встает вопрос, нужно ли ему это.

Способности проявляются даже не в самих знаниях, умениях или навыках, а в

Профессии социального типа требуют умения общаться, эмоциональной устойчивости, уважения к другим людям, умения сопереживать. Для конвенциального (офисного) типа необходимы аккуратность, стремление к порядку, способность к систематизации информации, умение концентрировать внимание.

руководитель, агент по страхованию, редактор издательства, издатель (книги, газеты, журналы), патронажная сестра (детская, семейная), кассир, косметолог, педагог, учитель, воспитатель, актер, хореограф, дирижер, писатель, дизайнер, иллюстратор, декоратор, фотограф, кинооператор, певец, композитор, репортер, шеф-повар.

Артистический-социальный-предприимчивый : администратор, адвокат, судья, прокурор, юрист, менеджер по рекламе, pr-менеджер, маркетолог, брокер, служащий общественной организации, специалист по контрактам и договорам, переводчик, социолог, менеджер по продажам, управляющий транспортом, социальный работник, снабженец, торговый представитель, продавец, официант, обозреватель (комментатор), музыкальный (художественный)

Предприимчивый-конвенциальный-реалистичный: бухгалтер, финансист, архивариус, работник ЖКХ, кладовщик, администратор в гостинице, инспектор (налоговый, по строительству, по электричеству, отоплению), ювелир, оптик, ревизор, агроном, радист, штурман, мастер по ремонту, слесарь, наладчик, механик.

Социальный-предприимчивый-конвенциальный: бухгалтер, регистратор, страховой агент, служащий банка, служащий администрации, кассир, работник по претензиям, судебный исполнитель, специалист по кредитам, экспедитор, секретарь, инспектор по кадрам, табельщик, нотариус, специалист по подбору персонала, специалист по закупкам, инженер по качеству, диспетчер, главный экономист, проректор ВУЗа, продавец, гид, методист, патронажная сестра (брат), разработчик программ обучения, руководитель социального фонда, начальник производства, учитель, педагог, воспитатель, предприниматель в социальной сфере, профессиональный спортсмен.

Определи свои основные типы и посмотри, что тебя больше привлекает из предлагаемых профессий, кем бы ты хотел работать. Также стоит задуматься, что для этого необходимо сделать, обладаешь ли ты способностями, умениями и навыками для этой работы, какую подготовку и образование необходимо получить.

Человек социального типа имеет склонность к профессиям в сфере обслуживания, образования, медицины – это все тип «человек-человек». Конвенциальный тип более склонен к информационным профессиям типа «человек-знаковая система». Предприимчивый тип чаще ориентирован на управленческие профессии типа «человек-человек»