Цитаты из книги «Никогда не сдавайтесь»

Включайтесь Проблемы – это приглашение к действию. Возьмите решение проблемы на себя, и вы неожиданно ощутите себя совладельцем предприятия.

«Да, все мы – букашки. И я уверен, что лично я – светлячок».

Цель коллегиальности – объединение интеллектуальных усилий в подготовке к принятию решений. Непосредственно решение должен принимать один человек – тот, который отвечает за соответствующее дело и имеет все необходимые властные полномочия. Коллегиальность размывает ответственность и расшатывает власть.

«Я всегда готов учиться, но мне не всегда нравится, когда меня учат».

Пессимист видит затруднение в любой возможности. Оптимист видит возможность в любом затруднении».

Если не вы, то кто-то другойВ бизнесе в целом, как в рамках предприятия, так и в более широком кругу коллег, конкурентов, клиентов и инвесторов, крайне важно создать определенный образ личности и контролировать его. Если выглядеть пустым местом, его заполнят другие. Вместо этого надо создать личный бренд, представляющий вашу ценность и исключительность.

«Прежде чем проявлять доброту, надо проявить справедливость»

«Ничто в жизни так не воодушевляет, как то, что в тебя стреляли и промахнулись».

То, что у вас нет властных полномочий, не означает, что вы бессильны. Если вы находитесь вне происходящего, ищите любые способы проникнуть внутрь. Даже если для этого придется нарушить общепринятые правила. Обзаведитесь новыми друзьями. Обеспечьте себе поддержку. Продолжайте говорить. Вы не проиграли, пока не сдались.

Если уж бизнес делают люди, тогда прежде всего необходимо найти в организации людей, обладающих достаточным авторитетом и властью для того, чтобы помочь вам добиться желаемого. Причем важно не только найти их, но и понять, что они собой представляют, кому подчиняются, чего хотят. Никогда ни о чем не просите. Лучше обозначьте области общей озабоченности и рассмотрите потенциальные общие выгоды. Превратите местоимения «ты» и «я» в местоимение «мы».