Цитаты из книги «Мотивационное консультирование. Как помочь людям измениться»

по мере реализации изменения необходимо время от времени возвращаться к планированию, чтобы пересмотреть план.

Нужно что-то еще: совместный процесс взращивания собственной внутренней мотивации человека к позитивному изменению.

когда целью является личное изменение, директивный экспертный подход обычно не срабатывает.

Побуждение предполагает включение личной мотивации человека к изменению,

роцесс вовлечения ведет к фокусированию на конкретном списке тем: о чем клиент собрался поговорить. Консультант

Любые отношения начинаются с периода вовлечения. К

ходе беседы или дела человек может взбегать и спускаться по лестнице, возвращаясь на предыдущую ступеньку, требующую повторного внимания.

роме того, все процессы являются рекурсивными: еще не закончился один процесс, как уже начался следующий. Они могут перетекать друг в друга, перекрещиваться и повторяться.

gaging» (вовлечение), «focusing» (фокусирование), «evoking» (побуждение) и «planning» (планирование)

Следи за тем, чтобы не говорить только, как измениться, что более соответствует второй фазе, не обсудив вопрос, почему следует измениться, что с