1. Пустяковая мелкая задача не перестает быть таковой, даже если выполнена на совесть.
2. Если потратить на такую задачу больше времени, это не добавит ей важности.
Хорошие управленцы прекрасно знают, что надежный и проверенный временем коллектив – куда более ценный ресурс, чем любые новейшие технологии, свободные рыночные сегменты, высокая конкурентоспособность и уникальная продукция.
Скромные цели, основанные на низких амбициях, позволяют продержаться в лучшем случае до второго серьезного препятствия. А виноваты в этом страх и фраза, которую все мы слышим с самого раннего детства: «Не строй из себя невесть кого, нужно быть реалистом».
Автор рекомендует следовать закону Парето, получившему название «80/20»: 80 процентов результата обеспечиваются 20 процентами энергозатрат. Как его применить? Для начала определитесь с источниками 80 процентов результата или устраните причину 80 процентов проблем, лишь после этого беритесь за дело. Так вы сможете работать значительно меньше, не теряя в доходе.
Настойчивость формируют следующие факторы:
1. Определенность целей.
2. Желание.
3. Уверенность в своих силах.
4. Конкретные планы.
5. Знания.
6. Сотрудничество с нужными людьми.
7. Сила воли.
8. Правильные привычки.