Цитаты из книги «Ultimate Storyteller»

Практикум. Герой – это архетипический образ, присущий каждой культуре.

о себе в двух словах. – А-а-а камни в почках… Кроме того, согласованный

историй: • Кто я? (призваны характеризовать вас как личность). • Зачем я здесь? (призваны объяснить ваши цели). • Урок (призваны показать выгоду определенной модели поведения). • Видение будущего (призваны показать желаемый результат). • Ценности в практическом проявлении (призваны продемонстрировать ситуации, в которых проявились ваши ценности). • Я знаю, о чем вы думаете (призваны развеять опасения других людей).

Эрнест Хемингуэй на спор написал трогательный рассказ из всего из 4 слов: «Продаются детские ботиночки. Неношенные».

В 2003 г. Астрид Кляйн и Марк Дитам предложили претендентам на должность в их архитектурном бюро излагать свои идеи в презентациях из 20 слайдов. Длительность показа каждого слайда составляла 20 секунд, затем автоматически его сменял следующий слайд. Таким образом, у претендента было всего 6 минут и 40 секунд для презентации. Идея положила начало новому формату – Печа-куча (в переводе с японского – болтовня). На его основе по всему миру проводятся неформальные конференции PechaKucha Nights, где каждый желающий может рассказать о своей работе и достижениях.

Еще один способ произвести эмоциональное впечатление на слушателя – создание ярких образов, аналогий и метафор.

Любая информация сначала попадает в рептильный мозг – самую древнюю часть человеческого мозга. Этот мозг кодирует информацию по простому принципу: • Скучно – игнорируй;

Истории о вас неизвестны не потому, что вы не Пушкин, а, скорее, вы – не Пушкин, потому что историй о вас не слышал никто, за редким, не влияющим ни на что исключением. А не слышал, потому что ни вы, ни кто-нибудь другой их не рассказываете. А не рассказывает никто, потому что вы в первую очередь их рассказывать не умеете. А не умеете, потому что

Сегодня сторителлинг используется во многих сферах: образовании, СМИ, менеджменте, управлении персоналом, работе некоммерческ

Если судить по тем историям, которые ежедневно рассказывает большинство людей, то можно прийти к выводу, что они уставшие недопонятые жертвы («Кто я?»), приходящие на работу лишь затем, чтобы сносить бюрократизм и глупые решения («Зачем я здесь?»). Они дожидаются пенсии или чьего-то увольнения (видение будущего) и убеждены, что «имущим» нет никакого дела до «неимущих» (убеждение в практическом проявлении). Они неосознанно рассказывают истории, заставляющие коллег думать, что никакие усилия ничего не изменят (урок), потому что они уже пытались и потерпели поражение (я знаю, что вы думаете). АННЕТ СИММОНС «Побеждает лучший рассказчик»