Цитаты из книги «Год личной эффективности. Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими» Сборника📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 3
image
К сожалению, особенности традиционного воспитания таковы, что девочек с рождения учат быть более чуткими эмоционально. Поэтому они приходят в отношения или в брак более подготовленными к роли эмоциональных менеджеров. Мужчины же обычно более глухи к изменениям в эмоциональном фоне, хуже распознают эмоции своих партнерш и не умеют выражать свои.
20 февраля 2021

Поделиться

Матрица – это «постель», приготовленная для них родителями, к которой они добавили свои приспособления. Может быть, она «с клопами и одеяло всегда скомкано», но это их собственная «постель», к которой они привыкли с самого раннего детства.
14 января 2021

Поделиться

Анализ нейронных связей мозга и последовательностей, в которых они начинают действовать, показывает, что любое решение имеет эмоциональную окраску. Но очень часто, особенно если речь идет о работе, мы не осознаем эмоциональную составляющую и полагаем, что действуем чисто рационально.
11 января 2021

Поделиться

Ученым удалось доказать, что почти все решения человек принимает не на интеллектуальном, а на эмоциональном уровне.
11 января 2021

Поделиться

Только интерес, увлеченность могут привести к мастерству, к совершенствованию в каком-то важном деле.
16 ноября 2020

Поделиться

Чтобы стимулировать поведение типа I и способствовать повышению эффективности, прежде всего необходима автономия. Людям нужна самостоятельность в выборе задачи (что они делают), времени (когда), команды (с кем) и метода (как). Компании, предоставляющие сотрудникам автономию, демонстрируют лучшие результаты, чем их конкуренты.
16 ноября 2020

Поделиться

Поведение типа I покоится на трех китах: автономии, мастерстве и целеустремленности
16 ноября 2020

Поделиться

Если эти условия соблюдены, то лучшей стратегией будет донести до них понимание срочности и важности задачи, после чего отойти в сторону, чтобы не стоять на пути у таланта.
16 ноября 2020

Поделиться

Неинтересная работа может обрести смысл и стать более увлекательной, если будет восприниматься как часть более масштабной задачи. Объясните значение этого плаката и причины, по которым его своевременная отправка очень важна для вашей организации.
16 ноября 2020

Поделиться

Для правополушарной деятельности, требующей гибкого подхода, изобретательности или видения перспективы, условные награды могут представлять опасность.
16 ноября 2020

Поделиться