Цитаты из книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»

многие лидеры получают деньги и привилегии, а защиты своим людям не предоставляют

Поддельные бренды заставляют нас чувствовать себя фальшиво, как будто нас обманули. Статус – это биологическое явление, нам нужно завоевать его, чтобы в полной мере прочувствовать.

идея показателя положения в обществе. У того, что у большинства дорогих товаров снаружи есть логотип,

нашем капиталистическом обществе бросающиеся в глаза проявления богатства говорят окружающим, что мы добились успеха.

благодаря серотонину те, кому мы продемонстрировали таким образом свое почтение, могут чувствовать, как их статус в группе растет, давая им понять, что они главные. Так работает иерархия

Серотонин повышает нашу уверенность в себе и вдохновляет нас помогать тем, кто на нас работает, и гордиться теми, на кого работаем мы. Окситоцин снимает стресс, повышает наш интерес к работе и улучшает наши познавательные способности, делая нас более способными к решению сложных задач. Он улучшает нашу иммунную систему, понижает кровяное давление и увеличивает нашу жизненную силу. И что лучше всего, он вдохновляет нас на совместную работу.

проблемы замечались гораздо быстрее, задолго до того как перерастали во что-то большее. Также увеличились скорость обмена информацией и уровень сотрудничества.

под его контролем, а именно – наем сотрудников, их обучение и развитие.

не может никого уволить, но при этом доходы и прибыль должны постоянно расти вне зависимости от рыночных условий,

политику пожизненной занятости.