Цитаты из книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»

Все, что отделяет нас от влияния наших слов и действий на других людей, потенциально ведет на

Когда наши отношения с клиентами или сотрудниками становятся абстрактными, мы естественным образом следуем за показателями. Лидеры, ставящие в списке приоритетов показатели и цифры выше человеческих жизней, чаще всего физически отстранены от своих людей.

Чем более абстрактными становятся взаимоотношения между людьми, тем больше вреда мы можем причинить друг другу

действительности чем больше в компании финансовых аналитиков, тем менее инновационной является эта компания.

августа 1981 года – день, когда президент Рональд Рейган уволил более одиннадцати тысяч авиадиспетчеров

Кортизол отвечает за испытываемые нами стресс и тревогу от резкого непонятного звука в ночи.

Когда мы сотрудничаем или помогаем друг другу, серотонин и окситоцин поощряют нас чувствами безопасности, удовлетворения, принадлежности, доверия и товарищества.

Именно «бескорыстные» химические вещества поддерживают Круг безопасности.

Тогда как расплывчатые инструкции и указания не способствуют видению компании как самой уважаемой.

Поэтому люди, контролирующие свои доходы и ведущие свой бюджет, скорее всего не будут сорить деньгами. Экономность – это не состояние души, а цель, которую необходимо достичь.