Цитаты из книги «Я и деньги 2»

Поэтому лучше возьмите человека, у которого есть мечта, есть желание, и помогите ему реализовать себя и добиться поставленных целей. Такие люди будут искренне благодарны вам и никогда не подведут, не бросят вас в трудную минуту,

порядочность и человечность. Если он профессионал, но у него нет человечности, бесполезно брать его в команду, потому что этому обучить очень сложно. А профессионализму можно обучить на практике.

Когда нанимаете кадры, ориентируйтесь на то, чтобы у них была человечность.

консультанты называют их «ребята со двора», Это люди, у которых есть мечта, у которых есть желание.

Самый лучший способ приобрести хорошие кадры, это воспитать их, потому что найти таких по рекламе бывает очень сложно, а порою и просто невозможно.

надо платить не за его прошлые заслуги, а за реальные результаты работы в вашей компании.

К вам будут приходить хорошие, профессиональные кадры, но если вы недостаточно опытный руководитель, вы не сможете эффективно использовать их знания и опыт

распространять информацию о наборе среди тех людей, которым вы доверяете, и к мнению которых вы прислушиваетесь.

Персонал нужен для того, чтобы решать проблемы, а не создавать их.

очень многое зависит от того, как вы нанимаете на работу.