Цитаты из книги «Эннеаграмма – технология развития осознанности. Эффективные интегральные практики»

до постоянной разрушающей критики; – сложно делегировать полномочия; – очень высокий уровень требований к окружающим;

ожидают достойного вознаграждения за труды, но не будут просить об этом; – им сложно принять ответственность за чужие ошибки.

входят в стресс и становятся раздраженными, когда чувствуют, что не оценивают их стандарты и идеалы, подвергают их необоснованной и несправедливой критике;

гнев – как следствие неудовлетворенности несоответствием того, что происходит в действительности от идеальной картины мира, сформировавшейся в уме.

беспрерывное проговаривание своих мыслей о том, что кажется истинным;

склонны требовать, чтобы близкие, окружающие и подчиненные должны быть правильными, достойными и хорошими согласно его представлениям об этом.

– подавление чувств становится причиной болезни.

мало удовлетворены собой и редко испытывают радость; – стремятся к улучшение мира, но постоянно боятся совершить ошибку;

излишний эмоциональный контроль приводит к эмоциональной скованности и зажатости;

после вспышек несдержанности упрекают себя за эмоциональное несовершенство;