Цитаты из книги «Законы человеческой природы»

Если уж вам так необходимо предпринять какие-то действия против определенных придворных, старайтесь, чтобы эти действия были как можно менее прямыми и очевидными: постепенно оттесняйте вашего противника от остальной группы, добивайтесь того, чтобы он оказался в изоляции, но старайтесь никогда не казаться при этом слишком агрессивным.

Если вы будете слишком выделяться на общем фоне, казаться чересчур талантливым и обаятельным, это возбудит зависть и вы «умрете» от тысячи злобных укусов. Вы должны стремиться к тому, чтобы на вашей стороне оказалось как можно больше придворных. Научитесь преуменьшать собственные успехи, внимательно прислушиваться к идеям, высказываемым другими, продуманно хвалить их и воздавать им должное на совещаниях, следить за их зонами уязвимости.

Во-первых, придворным надо непременно обратить на себя внимание лидеров, каким-то образом снискать их расположение.

Во-вторых, вам следует очень внимательно наблюдать за тем, как ведут себя другие придворные.

Имейте в виду, что приемлемые формы лести при каждом дворе свои.

дословного повторения его собственных формулировок), может быть весьма эффективным методом косвенной лести.

Кроме того, «отзеркаливание» идей и ценностей, которых придерживается лидер (без

Самые искусные придворные знают, как подогнать свою лесть под конкретные зоны неуверенности лидера и как сделать ее менее грубой. Они в первую очередь хвалят те качества лидера, на которые пока никто не потрудился обратить внимание, но которые нуждаются в особенно сильном подтверждении.

Что больше влияет на успех – реальные результаты или подковерные интриги?

Если вы новичок в коллективе, вам следует обращать особое внимание на эти неписаные нормы. Понаблюдайте, кто поднимается, а кто падает: это отражение стандартов, которые управляют успехами и провалами.