Цитаты из книги «Будь тем, кому всегда говорят ДА. Черная книга убеждения» Роберта Чалдини📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 36
image
То, с чем вы сравниваете идею или предложение, может иметь не меньшее значение, чем сама идея или предложение.
14 июня 2020

Поделиться

себе конкретные шаги, которые они будут предпринимать для выполнения работы.
14 июня 2020

Поделиться

Для того чтобы увеличить вероятность выполнения взятых на себя обязательств, необходимо попросить людей не воспринимать задание как общую цель, а представить
14 июня 2020

Поделиться

Советы ✓ Если вы хотите, чтобы человек выполнил определенную задачу, поставьте ему конкретную, измеримую цель. ✓ Говорите о взятых на себя (или взятых другими) обязательствах публично. Расскажите друзьям о том, что общий приятель согласился ехать с вами в отпуск этим летом. Напишите о взятом обязательстве на Facebook. Заявите на встрече о том, что ваша команда взяла на себя обязательство сделать проект. ✓ В случае, когда вы ставите задачу самому себе, не стремитесь добиться какого-либо одного качественного изменения. Подумайте о том, какой диапазон конкретных показателей при завершении проекта вас бы устроил. В
14 июня 2020

Поделиться

Задайте верхнюю и нижнюю границу количественного изменения, которого хотите добиться. Если вы даете кому-то задание в рамках диапазона «от и до», то вероятность его выполнения значительно увеличивается.
14 июня 2020

Поделиться

Шансы выполнить обещание возрастают, когда вы обозначаете одну четкую и конкретную цель. Она должна быть выражена определенным показателем.
14 июня 2020

Поделиться

Когда Борис Джонсон[15] был мэром Лондона, он произнес фразу, которая впоследствии стала крылатой: «Легко давать обещания. Сложно их сдерживать».
14 июня 2020

Поделиться

Сказать, что сделаешь, – это одно, а вот сделать – это уже совсем другое дело.
14 июня 2020

Поделиться

Чтобы люди действительно выполняли ваши просьбы, побудите их заявить о своем намерении публично
14 июня 2020

Поделиться

Судя по всему, денежное вознаграждение отражает степень важности просьбы. Более высокое вознаграждение транслирует желание получить то, о чем просят
14 июня 2020

Поделиться

1
...
...
51