Цитаты из книги «Сразить наповал. #Сопроводительное письмо. Как написать кратко о важном» Раисы Сорокиной📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 3
Представленные выше примеры – это безликие пустые по содержанию «зловредные» письма, которые состоят из заезженных слов и выражений и не придают письменной речи смысла. Такие сопроводительные письма на 100% состоят из воды. Кроме того, они содержат канцелярит – штампованные шаблонные фразы. Используя штамп, мы выбираем одни и те же речевые обороты и ничего дополнительно не сообщаем адресату. Тем самым мы злоупотребляем вниманием и терпением читателя, который делает соответствующие выводы о нашей мотивации.
11 июня 2020

Поделиться

– Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
9 марта 2020

Поделиться

CL – сопроводительное письмо – (англ. cover letter, сокр. CL) поясняющее, дополняющее, служебное письмо к прилагающимся документам при поступлении на работу. CV – резюме (лат. сurriculum vitae – «ход жизни») краткое описание жизни и профессиональных навыков. Термины CV и резюме в России часто применяются как полные синонимы и обозначают документ, который соискатель предоставляет потенциальному работодателю, выставляя свою кандидатуру на открытую вакансию.
21 января 2020

Поделиться

– Спасибо за уделенное внимание к моему резюме. – Буду рад получить приглашение на собеседование, где смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте. – С надеждой на приглашение на собеседование. – С искренним уважением. – Если у Вас появятся вопросы, пожалуйста, обращайтесь. – Я буду рад возможности личной встречи. – Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме. – С готовностью отвечу на Ваши вопросы. – Я буду рад возможности представить себя на собеседовании.
21 января 2020

Поделиться

Было Большой опыт управления персоналом. Стало Имею диплом за успехи в области розничной торговли за вклад в развитие бизнеса в России в номинации «Лучшая работа с персоналом».
21 января 2020

Поделиться

«Рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме на вакансию…».
21 января 2020

Поделиться

Бывают сопроводительные письма, которые содержат много «умных» слов, но чувствуешь, что они тупые.
21 января 2020

Поделиться

Добрый день! Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию менеджера проектов. В настоящее время я работаю на позиции менеджера проекта в компании «Х», которая оказывает образовательные услуги. Я занимался созданием этого сервиса начиная с нулевого этапа и имею глубокое понимание организации процесса создания и ведения проекта. Дополнительный интерес к данной вакансии обусловлен моим техническим образованием и опытом работы. Мне было бы очень интересно начать аналогичную работу в Вашей компании, так как учитывая особенности, считаю это очень перспективным направлением именно для этой компании. С увлеченностью присоединюсь к команде проекта и буду рад помочь вывести сервис на новый уровень». Что нужно было указать? • опыт ведения проектов мобильной (iOS, Android) или веб-разработки – от двух лет; • знание основ проектирования пользовательского интерфейса и релизного цикла разработки; • опыт работы в аналогичной должности последний год; • опыт работы с территориально распределенными командами. Что отразил Иван? Из 4-х требований к кандидату Иван указал только одно. «я работаю на позиции менеджера проекта». N. B. По причине того, что большая часть соискателей отправляет подобные письма, то все чаще рекрутеры просят указывать по пунктам в сопроводительных письмах важную для них информацию. Делают они это для того, чтобы отсеивать на этапе скрининга резюме неподходящих кандидатов по заданным параметрам. Вот как это может выглядеть в описании вакансии. Вакансия: Финансовый директор «Требования вакансии: – Высшее экономическое или финансовое образование. – Опыт работы в должности Финансовый директор не менее 5 лет. – Опыт работы в международной компании в сфере оптовой торговли с оборотами не менее 2 млрд. руб. в год. Желательно в компании с филиальной сетью по РФ. – Опыт работы в стартапе. – Опыт руководства работой бухгалтерии, финансового отдела, отдела МСФО. – Опыт работы с ВЭД – Управленческий опыт – в подчинении от 10 чел. – Владение ПК: 1С, Navision (или другой ERP-системы), отличное знание Excel. – Английский – не ниже Intermediate. В сопроводительном письме указывать по пунктам: 1. Стаж работы в международной компании и в какой должности. 2. Максимальные обороты, с которыми работали. 3. Опыт работы в стартапе. 3. Стаж работы в оптовой торговле на территории РФ. 4. Уровень владения английским языком. 5. Сколько подчиненных было в управлении. 6. Какие функции предпочитаете выполнять сами?» Если вы внимательно прочитаете описание этой вакансии, то заметите, что большая часть запрашиваемых пунктов дублирует требования. Это доказывает главный принцип первичного отбора по резюме: кандидат должен на 100% соответствовать требованиям вакансии.
11 декабря 2019

Поделиться

Обладаю экспертными знаниями в налогообложении, в области РСБУ и МСФО. Знаю, как оптимизировать ресурсы и сократить издержки для улучшения финансовых результатов компании. Имею успешный опыт прохождения налоговых проверок, аудиторских проверок, руководства коллективом. Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.
11 декабря 2019

Поделиться

«Уважаемый HR-менеджер компании «Х»! Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Финансовый директор Дивизиона». Имею опыт работы в финансовой сфере 16 лет в крупных производственных компаниях, в том числе с дивизиональной структурой управления. Имею высшее финансовое образование и диплом ACCA. Владею навыками бюджетирования, финансового планирования, подготовки финансовой и управленческой отчетности. Умею выстроить
11 декабря 2019

Поделиться