когда атмосфера в коллективе была более благоприятной или руководитель принимал более активное участие в работе смены, увлеченность работой была значительно выше.
Для того, чтобы чувствовать себя хорошо и получать удовлетворение от работы, необходимо понимать смысл того, что делаешь. Работа должна быть осмысленной, интересной, приносить удовольствие и отдачу.