СоветСовсем избавиться от обмана со стороны персонала, скорее всего, у вас не получится. Просто держите это в определенных рамках.
СоветВыступайте ментором для своих сотрудников. Помогайте им решать проблемы и настраивайте на достижение цели.
Бизнес-хакЕсли вы недовольны работой нескольких сотрудников, исправьте ситуацию с помощью парной работы.
Приглашаете их к себе и предлагаете написать, что каждый из них: – любит делать как менеджер; – любит делать, но не умеет и готов учиться; – не будет делать не при каких обстоятельствах или будет делать, но плохо.